Már két éve bankoknál dolgozok toborzóként. Az egyik legidegesítőbb jelenség, amivel nap, mint nap találkozom, az az, hogy ész nélkül mindenre bejelentkeznek emberek. Ez egyaránt érvényes magasan kvalifikált szakemberekre, és alacsony iskolai végzettségű álláskeresőkre is. Ez a mi oldalunkról borzalmasan idegesítő és több ponton is rontja az esélyeinket. Az csak egy dolog, hogy így nekünk sok dolgunk van ezzel (ez ne érdekeljen senkit, ez a mi...

Bővebben...

Nehéz megtalálni a megfelelő embert egy munkára, s a tapasztalatok szerint a személyiséganalízisnek a kiválasztásban nagy szerepe van. A szakemberek azt mondják fontos eszközzé váltak a különböző személyiséganalízis rendszerek, melyek meghatározzák a személy viselkedését, motivációját és egyedi jellemzőit. Kövesdi Eszter szervezetpszichológus és Sélei Annamária  az Ital Magyarország Kft HR és szervezetfejlesztési vezetője elmondták: alkalmazzák ...

Bővebben...